Business Development Team Lead

• Storytelling & Presentaciones de Alto Impacto: Diseñar y construir presentaciones ejecutivas "increíbles" que logren sintetizar la estrategia comercial para directorios, partners y equipos internos.
• Consultoría de Datos & Insights: Analizar grandes volúmenes de datos para identificar brechas de mercado, ineficiencias en los procesos y nuevas oportunidades de negocio.
• Gestión de Objetivos (Balanced Scorecard): Desarrollar, implementar y monitorear los tableros de control (Scorecards) para cada departamento, asegurando la alineación con la estrategia general.
• Objetivo de canalizar, centralizar y derivar información importante respecto del negocio. Desde ventas, conversiones hasta tazas de rechazos y resultados de diferentes campañas implementadas.
• Análisis y seguimiento de KPIs, medición de productividades, elaboración de propuestas de mejora y recomendaciones que ayuden a perfeccionar y escalar el negocio. Para esto trabajará con grandes volúmenes de datos de todas las plataformas y fuentes de información internas de BI y demás herramientas para la ejecución de los análisis.
• Liderazgo en el seguimiento de Campaigns Performance, Commercial Targets y alineación de Pricing & Unit Economics.
• Liderar equipo de analistas con distintos niveles de especialización. Debe coordinar en conjunto con ellos las solicitudes de tableros y visualización de datos que requieran las gerencias. Se encarga de canalizar las solicitudes y derivar dependiendo del nivel de urgencia y dificultad. Llevar un seguimiento activo del status de cada uno de ellos e interactuar profundamente con equipos regionales (Regional Point of Contact). Atender Specific leadership asks.
• Administrar y coordinar el Budget (presupuesto) de campañas e iniciativas comerciales que se estén llevando a cabo, realizando el constante Budget Allocation & Follow up. 
• Diseñar e implementar iniciativas de Strategy & Planning (S&P) clave.

• Graduados en Ingeniería, Economía o carreras con fuerte base analítica.
• Experiencia de 3 años o más, liderando equipos de trabajo, en posiciones de estrategia de negocio, planeamiento comercial, análisis de datos y/o consultoría.  
• Experiencia en extraer y limpiar datos con Big Query, SQL, etc.
• Experiencia en la creación de informes y paneles con las herramientas de Business Intelligence como Tableau, Power BI, Looker, etc.
• Nivel de inglés avanzado.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y presentaciones de alto impacto.

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia