Fraud Sr. Analyst

¿Qué desafíos te esperan?

• Colaborar con la estrategia técnica de prevención: Investigar patrones de fraude complejos para diseñar e implementar arquitecturas de mitigación proactivas que protejan el ecosistema.
• Optimización de modelos y reglas: Utilizar SQL y Python para contribuir a decisiones de negocio basadas en datos, permitiendo reducir contracargos con mínima fricción.
• Toma de decisiones Data-Driven: Asumir el ownership de KPIs críticos, diseñando dashboards avanzados y garantizando autonomía en el cumplimiento de deadlines.
• Evolución del ecosistema de riesgo: Mejorar continuamente los procesos internos, asegurando que la seguridad potencie la experiencia del usuario.

• Experiencia previa en equipos de analítica de fraude en entornos Fintech o empresas tecnológicas de alta transaccionalidad, con experiencia probada gestionando herramientas de prevención de fraude
• Stack Técnico: Dominio avanzado de SQL y Python (must to have) para la gestión de reglas y automatización de procesos. Se valorará conocimiento en herramientas de visualización (Tableau, PowerBI o Grafana).
• Perfil: Formación técnica/analítica con mentalidad data-driven y capacidad probada para liderar proyectos con autonomía.
• Habilidades: Experiencia en toma de decisiones estratégicas de negocio y manejo de stakeholders globales.
• Idiomas: Inglés nivel intermedio (B1).

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

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La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

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