Logistics Intern

El rol implica incorporarse a un equipo para colaborar con tareas administrativas del área de Logistica cómo;

• Dar seguimiento al onboarding del rider, verificar la documentación de ingreso que se solicita al rider e identificar puntos de mejoras en el proceso de ingreso de la flota
• Brindar soporte al rider a través del canal off shift, estar a cargo de responder tickets sobre varias consultas que va generando nuestro rider, temas del proceso de delivery, consultas tributarias y de bloqueos
• Actualizar el material de onboarding, a través de la generación de nuevos videos ilustrativos para rider

• Estudiantes cursando los primeros años de carreras como Administración de Empresas, Licenciatura en Gestión Humana y Relaciones Laborales, entre otras.
• Sin experiencia laboral previa.
• Buenas relaciones interpersonales, predisposición y trabajo en equipo.
• Manejo de Office
• Actitud proactiva, creativa dispuesta a experimentar y tomar riesgos.

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.

Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia