Logistics Performance Specialist

• Responsable del monitoreo, análisis y optimización de los procesos de logística y pagos de repartidores, con un enfoque en operaciones de entrega, control y seguimiento semanal de pagos.

• Garantizar la excelencia operativa, trabajar en la mejora de la experiencia del cliente y asegurar el alcance de los objetivos establecidos. 

• Análisis de presupuesto e implementación de métodos eficientes de inversión.

• Identificación de áreas de mejora e implementación de accionables.

• Gestión de indicadores clave de rendimiento y toma de decisiones basadas en datos.

• Optimización de procesos de pago

• Profesionales con formación en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas o similares.

• Experiencia en roles de análisis de negocio, data, indicadores y métricas de alto impacto.

• Perfil con skills analíticos y orientación a la toma de decisiones basadas en datos.

• Manejo de herramientas de análisis de información como SQL, Python, Power BI , Looker Studio y Tableau.

• Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de trabajo en equipo.

• Flexibilidad, proactividad, dinamismo y orientación a resultados.

• Inglés fluido.

PedidosYa is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia