People Partner Tech Sr Manager

Tenemos una oportunidad para vos , estamos buscando People Partner Sr Manager en Buenos Aires.

¿Qué desafíos te esperan?

• Ser socio/a estratégico/a de los equipos de negocio, acompañándolos en su desarrollo dentro de la organización.
• Asegurar la correcta ejecución y cumplimiento de los procesos de People en los equipos de negocio,  identificando oportunidades de mejora acompañar en el armado de planes de acción.
• Mantener la integridad y precisión de los datos de People en el sistema de gestión.
• Dar soporte en la ejecución de proyectos transversales de mejora continua en el área de People Partners.
• Actuar como punto de contacto para los líderes de negocio brindando asesoramiento y orientación en la toma de decisiones.

• Graduado universitario de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines.
• Experiencia de más de 6 años en HR, preferentemente en la industria digital/tecnologica y en rol como People Partner Manager. 
• Conocimiento y manejo de Excel.
• Conocimiento de Workday
• Nivel de Ingles intermedio.

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

PedidosYa te da la oportunidad de:

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia