Performance & Strategy Specialist

• Liderazgo y ejecución de datos: Liderar el ciclo de vida completo de proyectos de datos, desde la identificación de la necesidad de negocio, pasando por la recolección, limpieza y transformación hasta el análisis avanzado y la presentación de resultados. Asumir la responsabilidad end-to-end por la calidad, precisión y relevancia de los datasets y los análisis generados, asegurando que se alineen con los objetivos del negocio.
• Analisis avanzado y generación de insights estrategicos: Realizar análisis exploratorios y predictivos avanzados utilizando técnicas estadísticas y de Machine Learning (ej. regresión, clasificación, clustering, series de tiempo) para descubrir patrones ocultos, predecir comportamientos y optimizar procesos. Traducir hallazgos complejos de datos en insights claros y concisos que sean comprensibles para audiencias no técnicas, facilitando la toma de decisiones informadas a nivel estratégico.
• Optimización de procesos y herramienta de datos: Identificar oportunidades de mejora y liderar la optimización de procesos de recolección, almacenamiento y análisis de datos, buscando la eficiencia y la automatización.Desarrollar y mantener consultas SQL complejas, scripts y dashboards robustos (ej. en herramientas como Tableau o Looker Studio) que sirvan como herramientas estratégicas para los equipos de negocio.
• Colaboración y asesoramiento estratégico: Fomentar la colaboración activa con key stakeholders de distintas áreas (ej. Comercial, Operaciones, Marketing, Producto) para comprender sus desafíos de negocio y traducirlos en preguntas de datos abordables. Actuar como un referente estratégico en el uso y la interpretación de datos, asesorando a líderes y equipos sobre cómo utilizar la información para alcanzar sus objetivos.
• Innovación y mejora continua: Buscar activamente nuevas herramientas, metodologías y modelos de datos a través de benchmarking y la investigación continua, proponiendo ideas innovadoras que puedan generar un valor significativo. Asumir riesgos calculados al explorar enfoques analíticos no convencionales o al implementar soluciones piloto para validar su potencial impacto y aprendizaje. Reflexionar sobre el propio desempeño y buscar feedback de forma proactiva para asegurar una mejora continua y un mayor impacto en el ecosistema organizacional.

• Graduados en carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Economía y carreras afines
• Alta capacidad analítica y de pensamiento estratégico.
• Habilidad para estructurar problemas complejos y comunicar iniciativas de forma clara
• Experiencia de en gestión de proyectos y consultoría estratégica.
• Capacidad trabajar efectivamente con stakeholders de distintas áreas del negocio teniendo una buena comunicación.
• Manejo avanzado de herramientas de análisis y generación de reportes: Excel/Google Sheets, Tableau, Looker, Data Studio, SQL, Python.

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia