Performance and Strategy Sr Analyst

• Monitoreo y Analisis de desempeño: Realizar el seguimiento diario de métricas clave de performance, identificando desviaciones, tendencias y áreas de oportunidad. Generar reportes y dashboards claros y concisos que faciliten la comprensión del desempeño a diferentes niveles.
• Herramientas analíticas: Utilizar Google Sheets/Excel/tableau/looker y bases de datos de manera avanzada para la manipulación, limpieza y visualización de datos. Consultar y extraer información de bases de datos utilizando SQL para apoyar análisis específicos y profundos. Aplicar conocimientos básicos de Machine Learning (ej. conceptos de modelado, interpretación de resultados) para identificar patrones, predecir tendencias o segmentar información relevante para la mejora del performance.
• Colaboración y soporte: Colaborar activamente con el equipo y otros stakeholders (ej. Ciclo Comercial, Operaciones, data) para entender sus necesidades y proporcionar insights y tableros accionables basados en el análisis de datos. Apoyar en la preparación de presentaciones y recomendaciones que guíen la toma de decisiones para la optimización del rendimiento.
• Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y resultados, proponiendo ideas y soluciones basadas en el análisis de datos. Asumir responsabilidades con proactividad, mostrando sentido de urgencia en la resolución de problemas y en la entrega de tareas.

• Estudiante/ Profesional de carreras como ingeniería, administración de empresas, economía, ciencia de datos, ciencias exactas o afines.
• +2 años de experiencia en posiciones similares.
• Dominio avanzado de SQL y Excel. Manejo de Python para procesamiento de datos y automatización de tareas.
• Dominio intermedio de inglés.
• Perfil proactivo y con autonomía, fuerte orientación al análisis de información.
• Experiencia con herramientas de visualización (Data Studio, Power BI, otras).

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La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

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