Reconciliation Sr Analyst

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Reconciliation Sr Analyst para nuestro equipo de Payments.

¿Qué esperamos? 

• Ejecutar y supervisar la conciliación diaria de transacciones con adquirentes, gateways y bancos.
• Monitorear KPIs clave para detectar desvíos y accionar correcciones en tiempo real.
• Coordinar con partners externos (procesadores, bancos, gateways) para resolver diferencias o incidentes.
• Preparar reportes periódicos sobre performance e indicadores del área.
• Analizar procesos de conciliación para proponer mejoras y automatizaciones.
• Brindar soporte a otros equipos internos en temas relacionados con pagos, contracargos y devoluciones.

• +2 años de experiencia en áreas de conciliaciones, operaciones o soporte en medios de pago (preferentemente en e-commerce, fintech o startups).
• Conocimiento práctico del ecosistema de pagos (adquirencia, conciliación, contracargos, devoluciones).
• Dominio de herramientas de análisis: Excel avanzado, SQL y/o herramientas BI (Looker, Tableau, PowerBI).
• Experiencia con sistemas y herramientas como SAP, Simetrik y tableros Kanban (Jira, Trello, Asana o similares).
• Estudiante avanzado en carreras como Licenciatura en Economía, Lic. en Administración de Empresas, Lic. En Sistemas, Estadística, Contador Público.
• Manejo fluido de inglés.

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

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La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

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