Regional Operations & Food Safety Manager

• Dirigir la estrategia y la gobernanza regionales de 13 países, garantizando la escalabilidad y el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
• Promover una cultura de seguridad y calidad a través de programas de comunicación y formación.
• Gestionar los resultados regionales utilizando enfoques basados en datos y colaborar con las partes interesadas clave para alcanzar los objetivos.
• Supervisar la excelencia de la cadena de suministro y el diseño de operaciones seguras, trabajando con varios equipos para mantener la calidad de los productos y garantizar entornos de trabajo sin riesgos.
• Servir de enlace con el Departamento Jurídico para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos en toda la región.
• Identificar e implementar mejoras en los procesos para aumentar la seguridad, la experiencia del cliente y la rentabilidad.

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo operativo, gestión de calidad o seguridad en entornos de Retail, Consumo Masivo o Logística de última milla.
• Experto en diseño de procesos y mejora continua, con metodologías como Lean, Six Sigma, PDCA o Kaizen.
• Experiencia previa gestionando múltiples mercados o regiones (LATAM preferentemente).
• Inglés avanzado escrito y oral (must-have).

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia