Regional Warehouse & Distribution Team Lead

• Liderar de punta a punta el proceso estratégico de POS y Rider Equipment a nivel regional, siendo también el principal punto de contacto con Delivery Hero.
• Gestionar integralmente la cadena de suministro de estos activos: planificación de la demanda, forecasting en unidades y financiero, compras, seguimiento de envíos, manejo de inventarios y logística de distribución local. Preparación de material para liderar presentaciones ejecutivas que requieren alineamientos junto a los equipos de liderazgo.
• Liderar proyectos de mejora de gestión con un enfoque integral. Crear tableros de control y disponibilizar información clave para la toma de decisiones.
• Optimizar los procesos logísticos de ejecución, identificando oportunidades mejora con nuestros proveedores locales y operadores logísticos (3PL).
• Interactuar proactivamente con múltiples áreas internas y los 13 mercados de Latam donde operamos, asegurando la alineación y excelencia operativa.

• Experiencia sólida y comprobable ocupando roles dentro de Supply Chain, Logística, Demand Planning o Excelencia Operacional.
• Nivel de inglés avanzado (must-have).
• Conocimientos sólidos en extracción, modelización y visualización de datos (SQL y manejo de herramientas como Tableau, Power BI o Looker).

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia