Rider Acquisition Team Leader

• Liderar el equipo de Riders Adquisición Analyst, monitoreando su desempeño y logro de objetivos. Desarrollar y motivar a tu equipo de trabajo.
• Definir e implementar los objetivos de contratación de riders según las proyecciones de ventas y estrategias de crecimiento de la compañía.
• Seguimiento a los KPI´s operativos de nuevos riders.
• Liderar y ejecutar los procesos de inducción, contratación de riders a nivel nacional.
• Implementar mejoras en el proceso de adquisición de riders que nos permitan ser más eficientes.
• Mantener una relación constante con las distintas áreas dentro de la empresa, apoyando a la implementación de distintas oportunidades de mejora logística.
• Detectar las falencias o fallas en el ciclo de vida de los repartidores.
• Monitorear los diferentes indicadores de performance de motorizados para la toma de decisiones.
• Asegurar la disponibilidad y buen estado de los elementos de trabajo de los motoristas al momento de entregarlos.
• Supervisar la efectividad de los ingresos en la operación diaria.

• Formación Logística, Administración o carrera afín a las responsabilidades del rol.
• Experiencia profesional en un rol similar, en el área de logística y cadena de suministro, liderando y desarrollando equipos de trabajo.
• Conocimiento sólido de Excel y deseable conocimiento sobre otras herramientas de reportes.
• Fuertes habilidades analíticas. Debes ser altamente proactivo, dinámico y orientado al servicio. Orden, planificación, orientación al detalle, adaptación al cambio, capacidad de mantener ritmos sostenidos de trabajo en entornos dinámicos. 
• Preferible vehículo propio para trabajar.
• Disponibilidad para realizar viajes al interior del país y para realizar jornadas de horas extras si la operación lo requiere.

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.

Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia