Talent Acquisition Specialist

Conoce algunos de los desafíos que te esperan

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Talent Acquisition Specialist en Buenos Aires.

• Liderar los procesos de búsqueda end to end para el equipo regional, con foco en perfiles de Operaciones, Marketing, Finanzas y People, definiendo en cada caso la mejor estrategia de sourcing. 

• Garantizar experiencias positivas tanto para las personas que participan en nuestros procesos como para los hiring managers, entendiendo y acompañando sus necesidades.

• Mantener comunicación cercana con los stakeholders, proporcionando adecuada visibilidad del avance de los procesos y brindando recomendaciones basadas en datos e insights de mercado.

• Asegurar la adopción de las herramientas y procesos con los que trabajamos, proponiendo mejoras continuas para optimizar nuestro trabajo.

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines

• Contar con al menos 4 años de experiencia en el área de Talent Acquisition, liderando procesos de búsqueda end to end.  

• Conocimientos de LinkedIn Recruiter y manejo de ATS 

• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.

• Solidez en el manejo de información y análisis de datos.

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

En PedidosYa podrás:

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.

• Jugar en equipo siempre.

• Moverte a la velocidad de tus ideas.

• Aprender, desarrollarte y reinventarte.

• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.

• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia