Workforce Management Specialist

• Seguimiento mensual del Shopper Cost junto a Finanzas y Procurement. Apoyo en la construcción del budget y control presupuestario. Análisis de performance y renegociación con tercerizadoras. Identificación de oportunidades de eficiencia y ahorro.
• Auditoría y mejora continua de los modelos de previsión de demanda. Identificación de gaps de cobertura y planificación de turnos. Seguimiento de saturación, ociosidad, fill rate y pérdidas por falta de capacidad.
• Colaboración con Producto en el desarrollo y evolución de herramientas de planificación.
• Desarrollo y automatización de dashboards operativos. Generación de alertas tempranas y propuestas tácticas.
• Análisis continuo de KPIs y propuestas de mejora.

• 1-3 años de experiencia en planificación operativa, workforce o finanzas.
• Conocimientos sólidos de SQL (must-have).
• Dominio avanzado de Excel/Sheets y herramientas de visualización (Looker, Tableau o similares) - (must-have)
• Inglés intermedio/avanzado (oral y escrito). (must-have)
• Experiencia en e-commerce, logística o retail.
• Experiencia en Python o R para análisis estadístico y automatización.

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia