Compliance & Fraud Analyst

En base a analítica de data, en este rol serás responsable de detectar, investigar y prevenir actividades fraudulentas en órdenes canceladas con relación al área de operaciones y logística:

• Evaluar y valorar posibles casos de fraude, analizando datos para identificar patrones de fraude.
• Investigar actividades fraudulentas, desarrollar y aplicar estrategias de prevención del fraude.
• Elaborar informes detallados sobre los casos de fraude y aplicación de reglas de compliance.
• Supervisar las órdenes canceladas para detectar actividades sospechosas.
• Colaborar con otros departamentos y áreas para investigar el fraude.

• Profesional graduado de Economía, Administración de empresas, Ingeniería industrial u otra carrera afín.
• Experiencia previa en empresas similares (tecnología, banca) en áreas de prevención de fraudes.
• Conocimientos y experiencia en el uso de software de análisis de datos, como Excel, SQL, Power BI, Google Query o herramientas similares.
• Sólidos conocimientos de sistemas financieros, controles internos y normas de auditoría.

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología. Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

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