Growth Manager

• Liderar y desarrollar un equipo comercial compuesto por ejecutivos de postventa, garantizando un ambiente de trabajo ameno y propicio para el cumplimiento de los objetivos.

• Diseñar y llevar a cabo el plan táctico del equipo alineando el mismo a la estrategia comercial nacional. 

• Definir junto al equipo de Planning los objetivos y las metas de los integrantes del equipo.

• Desarrollar la promocionalidad de la cartera haciendo un uso eficiente del budget de marketing.

• Velar por el alcance de los resultados requeridos utilizando todos los recursos disponibles y trabajando con distintos stakeholders.

• Mantener el choice de las distintas geografías donde opera PedidosYA.

• Velar por el ciclo de vida de los partners y su crecimiento sustentable con un marco de autogestión.  

• Responsable por mantener relaciones comerciales con partners de nuestro ecosistema.

• Graduados en Ingeniería, administración de empresas, económicas y/o afines.

• Contar con un mínimo de 3 años en puestos similares.

• Experiencia sólida en liderazgo de equipos.

• Experiencia en empresas de tecnología.

• Habilidad para manejar diferentes tareas en simultáneo con deadlines exigentes.

• Fuertes habilidades analíticas.

• Manejo avanzado de GSuite.

• Se valora el conocimiento de Salesforce y el manejo del idioma Inglés.

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia