Managing Director

• Liderar nuestra operación en Bolivia, diseñando y ejecutando la estrategia del mercado y liderando la expansión de nuestro negocio a nivel local.
• Desarrollar estrategias y planes de acción para el crecimiento de las distintas variables del negocio poniendo a nuestro ecosistema en el centro (Partners, Users, Riders)
• Liderar a los equipos buscando el foco adecuado de generación de crecimiento y optimización y eficiencia, asegurando que pongamos siempre a nuestros usuarios en el centro de todas las decisiones
• Desarrollar equipos diversos, que aseguren el alcance de los objetivos de negocio, a través de nuestra cultura y valores.

• Profesional senior con al menos 5 años de experiencia liderando grandes equipos multifuncionales con alto nivel de desempeño y responsabilidad.
• Perfil con mirada estratégica, visión de negocio y orientación a objetivos siempre priorizando el largo plazo y con nuestros usuarios como foco.
• Manejo de P&L.
• Capacidad analítica y mindset data driven.
• Sólidas habilidades de negociación y resolución creativa de situaciones complejas.
• Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de trabajo en equipo.
• Empuje, alto nivel de energía y dinamismo.
• Nivel de inglés fluido. Alto nivel de exposición.

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.

Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia