People Partner Specialist

• Ser socio/a estratégico/a de los equipos de negocio, acompañándolos en su desarrollo dentro de la organización.
• Realizar seguimiento de la correcta ejecución y cumplimiento de varios procesos de People en los equipos de negocio,  identificando oportunidades de mejora y llevando adelante planes de acción.
• Ser responsable del data quality de las estructuras, garantizando que la información este correcta en nuestro sistema de gestión.
• Dar soporte en la construcción de insights utilizando la información disponible para identificar y acompañar a los equipos de trabajo en su desarrollo y estrategia.
• Dar soporte en la ejecución de proyectos transversales de mejora continua en el área de People Partners.

• Profesionales de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines.
• Experiencia sólida en HR, preferentemente en la industria digital y en roles como People Partner.
• Conocimiento y manejo de G-Suite.
• Conocimiento de Workday será valorado
• Nivel de Inglés intermedio.

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia