Rider Supply Manager

¿Qué desafíos te esperan?

• Garantizar la correcta planificación de flota y adquisiciones necesarias para asegurar el service level regional. 
• Modelizar la planificación y forecasting de necesidad de crecimiento de flota y equipamiento para asegurar el correcto forecasting y gestión del budget. 
• Co-liderar la estrategia de políticas de equipamiento en conjunto con trade marketing - local y supply chain, la estrategia de implementación del nuevo canal de soporte de leads y a estrategia de supply de equipamiento para Riders regional y la estrategia de integración de herramientas de gestión de stock de equipamiento-rider shop.
• Trabajo en conjunto con área de optimización liderando mejora continua de métrica “Supply Gap”.
• Liderar estrategia de mejora continua de procesos, automatizacion, de productos y desarrollos de Delivery Hero con foco en optimizar procesos de reclutamiento y conversión de aplicantes en riders con contrato activo.
• Asegurar la precisión, consistencia y seguridad de la información de Rider fleet.

¿Qué esperamos de vos?

• Experiencia en posiciones similares
• Conocimiento y autonomía con herramientas de visualización y análisis de datos (SQL, Tableau, Data Studio, Looker)
• Capacidad para estructurar y estandarizar procesos, habilidades de gestión de cambio y experiencia en  proyectos de mejora continua
• Ingles avanzando

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia