Senior Picker

1-Ser referente para los nuevos ingresos de la tienda, acompañándolos en su adaptación y aprendizaje de las tareas y procedimientos de la tienda. Proceso de Onboarding.
2-Ser responsable de algunas tareas operativas de mayor complejidad: minimización de mermas, recepción de ciertos proveedores, control de inventarios, entre otras.
3-Como referente Senior, acompaña al Store Supervisor y/o Shift Supervisor con algunas delegaciones de tareas que ayuden al mejor funcionamiento y coordinación operativa de la tienda. Como asi tambien a
reportar conflictos o anomalias que se den en la tienda.
4- Realizar el armado de los pedidos en tiempo y forma, seleccionando los productos requeridos cumpliento con los requerimientos de calidad y alineado al proceso de empaquetado correcto.
5-Recibir y stockear mercadería cumpliendo los estándares de seguridad, higiene y orden de la compañía. Registrar todo en el sistema de inventario en tiempo y forma.
6-Asegurar y controlar que la mercadería sea la pedida en las órdenes de compra.
7-Asegurar y controlar las fechas de vencimiento y la calidad de la mercadería recibida (cadena de frío, roturas, etc.).
8-Responsable de almacenar y reponer la mercadería en su ubicación correspondiente. Puede sugerir cambios en la ubicacion para mejorar la productividad del picking. (proceso LBI)
9-Mantener un área de trabajo ordenada y limpia. Garantizar que la tienda cumpla con las políticas regionales y locales de seguridad alimentaria, Salud ocupacional y Medioambiente.
10-Proponer potenciales oportunidades para reducir costos y mantener los indicadores por debajo del target.
11-Ser capaz de realizar el trabajo diario con supervisión limitada.
12-Participar del proceso de control de inventario . Realiza los conteos planificados respetando los procedimientos para reflejar el stock real en el sistema, asegurando una buena experiencia para el cliente.
13- Asegurar el cumplimiento del proceso de entrega de ordenes a riders. Participar del proceso de cobro.
14-Utiliza sistemas para el correcto funcionamiento de los procesos dentro de la tienda. Orquest, Pelican y Workday.
14- Utiliza el mail como canal de comunicación formal. Estando a la vanguardia de todas las comunicaciones e iniciativas que se realizan en la tienda formentando el trabajo colaborativo.
15- Participa activamente de iniciativas llevadas acabo fuera y dentro de la tienda formantando la cultura PeYa y el trabajo colaborativo.
16-Repone mercadería cumpliendo los estándares de orden, seguridad, calidad e higiene.
17-Reporta a su lidres oportunidades de mejora y conflictos en la operación
18- Realiza las capacitaciones teoricas/practicas requieridas para realizar los distintos procedimientos operativos.

• Mínimo de 6 meses de experiencia en el puesto de Auxiliar Senior de Bodega o similar.
• Mínimo de 6 meses de experiencia siendo referente de equipo.
• Disponibildad para trabajar horarios rotativos, dentro de la franja horaria de 7am a 11pm. Se trabajan 6 días a la semana, con 1 día libre  rotativo.
• Vivir en cercania a La Mascota.

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En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

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