Shift Supervisor

• Recepción de mercadería y proveedores.
• Realizar inventarios, control de mermas dentro del local según requerimientos.
• Realizar apertura y cierre de local según corresponda.
• Liderar el equipo y sus tareas; carga de mallas de trabajadores en el local.
• Asegurar la correcta implementación de los estándares de higiene, seguridad y orden.
• Dar soporte al Administrador del local en el cumplimiento de los procesos administrativos del local tipo Minimarket y revisión de indicadores: Facturación, Recursos Humanos y Mantenimiento.

• Experiencia de al menos 1 año comprobable en cargos similares liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento en métricas ligadas al funcionamiento de un Minimarket.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos AM y PM.
• Fuertes habilidades interpersonales; capacidad para construir relaciones positivas, generar confianza, autonomía.
• Conocimientos de herramientas paquete Office (Excel, Word, Powerpoint) y Google.

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia