Nuestro
Creemos que cuando hay pasión, colaboración y equipos talentosos, no importa el tiempo ni el lugar desde donde se trabaja. Conoce más sobre #ModoPeYa, nuestra manera de trabajar focalizada en mayor balance y flexibilidad, buscando que cada equipo pueda organizarse a su manera a través de nuestros diferentes #Modos.
Vamos a poder trabajar en #ModoCasa, #ModoCafé, #ModoTerraza. Cada equipo podrá definir el mix ideal de trabajo y con qué frecuencia se reúnen en la oficina.
*Sujeto a la naturaleza de cada posición, área y locación en la que te encuentres.
Nuestro modo
#ModoVacaciones
Días hábiles de vacaciones que serán gozados de acuerdo a las disposiciones de cada política interna.
#ModoViaje
Cada año podrás trabajar hasta 1 mes desde el lugar del mundo que quieras. Podrás combinarlo con las vacaciones.
#ModoCasualDay
Podrás tomarte hasta 5 días hábiles por año para disfrutar como quieras.
#ModoAterrizaje
El día de reincorporación posterior a tus vacaciones, podrás conectarte a trabajar o ir a la oficina a partir del mediodía. ¡Para poder aterrizar con tranquilidad!
#ModoCumple
En la semana de cumpleaños se suma un “casual day” adicional. Para que puedas festejar tu cumpleaños de la mejor manera.
#ModoFamilia
Incorporamos nuevas licencias para personas gestantes, no gestantes, adopción y subrogación de vientre; asesoría legal y psicológica; mayor flexibilidad para trabajar desde casa y licencias especiales para casos de complicaciones gestacionales.
#ModoMascota
Tendremos la posibilidad de asistir con nuestra mascota a la oficina y vivir una jornada de trabajo diferente.
#ModoVoluntariado
Una nueva iniciativa para que puedas conectar con tu comunidad y ayudar a una de las más 300 ONGs que serán parte del programa.
Estamos convencidos de que cuando hay pasión, colaboración y equipos talentosos, no importa el tiempo ni el lugar desde donde se trabaja. Conoce más sobre #ModoPeYa, nuestra manera de trabajar focalizada en mayor balance y flexibilidad, buscando que cada equipo pueda organizarse a su manera a través de nuestros diferentes #Modos.
Vamos a poder trabajar en #ModoCasa, #ModoCafé, #ModoTerraza. Cada equipo podrá definir el mix ideal de trabajo y con qué frecuencia se reúnen todos en la oficina.
*Sujeto a la naturaleza de cada posición, área y locación en la que te encuentres.
#ModoVacaciones
Días hábiles de vacaciones que serán gozados de acuerdo a las disposiciones de cada política interna.
#ModoViaje
Cada año podrás trabajar hasta 1 mes desde el lugar del mundo que quieras. Podrás combinarlo con las vacaciones.
#ModoCasualDay
Podrás tomarte hasta 5 días hábiles por año para disfrutar como quieras.
#ModoAterrizaje
El día de reincorporación posterior a tus vacaciones, podrás conectarte a trabajar o ir a la oficina a partir del mediodía. ¡Para poder aterrizar tranquilo!
#ModoCumple
En la semana de cumpleaños se suma un “casual day” adicional. Para que puedas festejar tu cumpleaños de la mejor manera.
#ModoFamilia
Incorporamos nuevas licencias para personas gestantes, no gestantes, adopción y subrogación de vientre; asesoría legal y psicológica; mayor flexibilidad para trabajar desde casa y licencias especiales para casos de complicaciones gestacionales.
Creamos un Programa de Beneficios, que tiene como objetivo contribuir a la calidad de vida de todas las personas que trabajamos en PeYa, con iniciativas de impacto positivo en la salud, el manejo de nuestro tiempo y el bienestar general.
Nuestros 5 pilares de bienestar de PeYa son:
#Bienestar Físico&Mental
Porque estar bien física y mentalmente es fundamental para disfrutar de lo que hacemos. Contamos con cobertura médica, descuentos en gimnasios, snacks saludables y más.
#Bienestar Económico
Porque nos interesa disfrutar sin descuidar nuestra economía personal. Contamos con cupones y descuentos en diferentes rubros y negocios.
#Bienestar Profesional
Porque queremos capacitarnos, aprender y seguir desarrollando nuestra mejor versión. Tenemos clases de inglés, plataforma de cursos online, convenios con instituciones, etc.
#Bienestar Con Familia&Amistades
Porque sabemos que es importante compartir momentos especiales con nuestra familia y amistades. Nuestro ModoPeYa, que es nuestra forma de trabajar.
#Bienestar En Comunidad
Porque compartir tiempo con quienes trabajamos, ayudar a la comunidad y divertirnos, nos hace bien.
*El paquete de beneficios depende de la posición, área y locación en la que te encuentres.
Creamos un Programa de Beneficios, que tiene como objetivo contribuir a la calidad de vida de todas las personas que trabajamos en PeYa, con iniciativas de impacto positivo en la salud, el manejo de nuestro tiempo y el bienestar general.
Nuestros 5 pilares de bienestar de PeYa son:
#Bienestar Físico&Mental
Porque estar bien física y mentalmente es fundamental para disfrutar de lo que hacemos. Contamos con cobertura médica, descuentos en gimnasios, snacks saludables y más.
#Bienestar Económico
Porque nos interesa disfrutar sin descuidar nuestra economía personal. Contamos con cupones y descuentos en diferentes rubros y negocios.
#Bienestar Profesional
Porque queremos capacitarnos, aprender y seguir desarrollando nuestra mejor versión. Tenemos clases de inglés, plataforma de cursos online, convenios con instituciones, etc.
#Bienestar Con Familia&Amistades
Porque sabemos que es importante compartir momentos especiales con nuestra familia y amistades. Nuestro ModoPeYa, que es nuestra forma de trabajar.
#Bienestar En Comunidad
Porque compartir tiempo con quienes trabajamos, ayudar a la comunidad y divertirnos, nos hace bien.
*El paquete de beneficios depende de la posición, área y locación en la que te encuentres.