Legal Analyst

• Brindar asesoría legal en distintas áreas de la empresa, asegurando el cumplimiento de normativas y regulaciones.
• Revisar y redactar contratos, acuerdos y otros documentos legales clave.
• Analizar riesgos legales y proponer estrategias de mitigación.
• Apoyar en la gestión de litigios, procesos regulatorios y auditorías internas.
• Coordinar con distintas áreas para la implementación de políticas legales corporativas.
• Mantenerse actualizado sobre cambios normativos y su impacto en la organización.
• Apoyar en la elaboración de reportes legales y documentación para organismos oficiales.

• Graduados de la carrera de Derecho.
• Experiencia previa de al menos 1 año en asesoría legal corporativa o en estudios jurídicos.
• Conocimiento de la normativa vigente en Perú y su aplicación empresarial.
• Habilidades de análisis y resolución de problemas legales.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

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