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Legal Intern

  1. Santa Cruz de la Sierra
  2. Temporary

Conoce algunos de los desafíos que te esperan

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Legal Intern (pasante) en Santa Cruz de la Sierra. Entre las principales responsabilidades se encuentran:

  • Revisión y sistematización de contratos

  • Trabajo estrecho con los departamentos de comercial, marketing, people, operaciones para velar por el cumplimiento normativo aplicable.

  • Apoyar en el análisis de diferentes situaciones para proveer asesoramiento legal a las distintas areas de la empresa.


¿Qué esperamos de ti?

  • Disponibilidad para realizar tu práctica profesional.
  • Estudiantes de ultimo semestre o egresados de la carrera de Derecho o ramas afines
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Solidos conocimientos en G-Suite
  • Ingles nivel intermedio (deseable)
  • Persona responsable, con atención para los detalles y proactiva.


¿Quiénes somos?

PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de América Latina. Nuestro objetivo es brindar experiencias únicas a nuestras personas usuarias  a través de nuestra pasión por la tecnología. Somos parte de Delivery Hero, compañía alemana líder mundial en quick commerce. 

¡Somos un equipo inquieto de más de 5000 personas y siempre vamos por más! Estamos siempre buscando personas con ganas de crear en cada momento, apasionadas por lo que hacen, y sobre todo, que quieran jugar en equipo. ¿Te quieres sumar?


En PedidosYa podrás

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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