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Partner Quality Performance Analyst

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Conoce algunos de los desafíos que te esperan

  • Identificar prácticas erróneas en los establecimientos y proponer soluciones proactivas, manteniendo una comunicación constante.
  • Mejorar el comportamiento comercial y operativo de los establecimientos a través de seguimiento, entrenamiento y el uso de incentivos adecuados.

  • Realizar análisis continuos de los principales KPI's operativos.

  • Actuar como enlace entre el equipo de ventas y otros equipos, asegurando que los establecimientos ofrezcan un mejor servicio y reduciendo la insatisfacción de los usuarios.

 


¿Qué esperamos de ti?

  • Profesionales con formación en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas, Marketing o similares.

  • Perfil con skills analíticos y orientación a la toma de decisiones basadas en datos.

  • Manejo avanzado de herramientas del paquete office.

  • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de trabajo en equipo.

  • Flexibilidad, proactividad, dinamismo y orientación a resultados.

  • Inglés intermedio.



¿Quiénes somos?

PedidosYa is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.


En PedidosYa podrás

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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