People Trainee

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando People Trainee (contrato a término por 6 meses con posibilidad de renovación +6 meses) para nuestro equipo de Uruguay. 

¿Qué desafíos te esperan?

• Asistir al equipo de People PeYa Markets de PedidosYa Uruguay, brindándoles apoyo administrativo y operativo, realizando gestiones y tareas inherentes al equipo. 

• Apoyar al equipo con la gestión de procesos internos relevantes para People.

• Colaborar en la ejecución de comunicaciones internas y programa de reconocimiento.

• Alinear con otras áreas e integrantes del equipo para llevar a cabo sus tareas.

• Estudiantes de las carreras de: Administración de Empresas, Gestión Humana y Relaciones Laborales, o afines.

• Disponibilidad para realizar la pasantía de 30 horas semanales.

• Habilidades interpersonales, comunicación y organización.

• Buscamos personas proactivas, analíticas, resolutivas, responsables y con ganas de aprender. 

• Se valora manejo de Excel/Office y herramientas de Google (sheets, presentaciones), Canvas.

PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de América Latina. Nuestro objetivo es brindar experiencias únicas a nuestras personas usuarias a través de nuestra pasión por la tecnología. Somos parte de Delivery Hero, compañía alemana líder mundial en quick commerce.

¡Somos un equipo inquieto de más de 6000 personas y siempre vamos por más! Estamos siempre buscando personas con ganas de crear en cada momento, apasionadas por lo que hacen, y sobre todo, que quieran jugar en equipo. ¿Te quieres sumar?

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia